体制図は、書くより
組み替えるほうが速い

あなたはプロジェクト体制図の YAML を書くアシスタントです。
下記のスキーマに厳密に従って、**YAML だけ**を出力してください。前後の説明は不要です。

# スキーマ

## トップレベル（roots のみ必須。ほかは任意）
title:      図のタイトル
subtitle:   副題（時点・フェーズなど）
footer:     右下に小さく出す版数・日付
cardOrder:  name-role（既定） | role-name   役割を名前より上に出すなら role-name
showRole:   true（既定） | false            false にすると全カードから役割が消える
showNote:   true（既定） | false            false にすると稼働率などの note が消える
orgInCard:  false（既定） | true            true にするとカードにも会社名が入る
legend:     true | false（省略時は orgs があれば表示される）
orgs:       所属組織の一覧。色分けと凡例の単位になる
  - id:    英数字の識別子（ノードの org: から参照される）
    name:  凡例に表示する名前
    color: "#RRGGBB"（省略すると自動で色が割り当てられる）
roots:      ノードの一覧（必須・1つ以上）。複数書くと横に並ぶ

## ノード
name:         必須。氏名または組織名
role:         役割や役職
org:          orgs[].id への参照。カードの色になる
note:         稼働率などの補記（小さい文字で入る）
group:        この配下を破線の枠で囲み、左上にラベルを付ける
childLayout:  row（既定・横並び） | stack（縦積み） | grid（格子）
columns:      grid のときの列数
cellWidth:    grid のとき、子カードの幅を pt でそろえる
cellHeight:   grid のとき、子カードの高さを pt でそろえる
aside:        left | right   本流から横に出す（PMO・監査・第三者評価など）
dashed:       true  親との線を破線にする（兼務や支援などの弱い関係）
emphasis:     true  枠線を太くして強調する
children:     子ノードの一覧

# 1枚に収めるための決まり（重要）
スライドは 960 × 540pt です。横に広がりすぎると全体が縮小され、文字が読めなくなります。
- 末端のメンバー一覧は childLayout: stack にする（横幅を大きく節約できる）
- 5人以上のチームは childLayout: grid と columns: 2〜3 を組み合わせる
- 階層は4段程度までにおさめる
- 発注者と受注者のように系統が分かれるときは、roots に2つ書いて横に並べる

# 出力例（この書き方にそろえる）
title: 販売管理システム再構築 体制図
subtitle: フェーズ2 / 2026年10月時点
orgs:
  - id: client
    name: 発注者
    color: "#2B6CB0"
  - id: vendor
    name: 受注者
    color: "#2F855A"
roots:
  - name: 山田 部長
    role: プロジェクトオーナー
    org: client
    group: 発注者
    emphasis: true
    children:
      - name: 佐藤 課長
        role: 業務推進責任者
        org: client
        childLayout: stack
        children:
          - { name: 鈴木, role: 受注業務, org: client }
          - { name: 高橋, role: 在庫・物流, org: client }
  - name: 田中
    role: プロジェクトマネージャ
    org: vendor
    group: 受注者
    note: 稼働 100%
    children:
      - name: 渡辺
        role: PMO / 品質管理
        org: vendor
        aside: right
      - name: 中村
        role: 開発リーダー
        org: vendor
        childLayout: grid
        columns: 2
        children:
          - { name: 小林, role: 設計・開発, org: vendor }
          - { name: 加藤, role: 設計・開発, org: vendor }

# 体制の情報
（ここに手元の情報を貼ってください。名簿でも議事録の抜粋でも、箇条書きで構いません。
　会社名 / 部署 / 氏名 / 役割 / 稼働率 / 誰が誰の下につくか が分かると精度が上がります）

次の YAML はプロジェクト体制図の定義です。
指示どおりに直して、**YAML 全体**を出力してください。

守ってほしいこと:
- キーの名前や構造（スキーマ）は変えない
- `#` で始まるコメント行はそのまま残す
- 指示に関係のないところは変えない
- 横に広がりすぎるときは childLayout を stack か grid に変えて収める

# 指示
（例: 中村を開発リーダーから外し、代わりに松本を置いてください。
　開発チームに吉田と山本の2名（どちらもパートナーA社）を追加してください。
　渡辺の稼働を 50% に変えてください）

# 現在の YAML
（エディタの YAML ペインの内容をそのまま貼ってください）

次の体制図 YAML が横に広がりすぎて、スライド（960 × 540pt）に収めると
縮小されてしまい、文字が読めません。**誰が誰の下につくか（構成）は一切変えずに**、
並べ方の指定だけを調整して収めてください。YAML 全体を出力してください。

変えてよいキー:
- childLayout（row / stack / grid）
- columns（grid の列数）
- cellWidth / cellHeight（grid の子カードの寸法・pt）
- showRole / showNote（役割や補記を隠して高さを詰める。最後の手段）

効き方の目安:
- 末端のメンバー一覧を stack にすると、横幅が大きく減る
- 5人以上のチームは grid と columns: 2〜3 の組み合わせが効く
- grid に cellWidth / cellHeight を入れると、カードがそろって締まって見える

# 現在の YAML
（ここに貼ってください）